UC知道我面临失业了吗？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/12 20:51:30
我今年六月大学才毕业，五月中旬来现在这家公司工作。我的搭档L6月1号也来了公司，她和我是校友，过去也是一个宿舍楼的。过去我们虽然在一个楼层，但却从没说过话。我对她的印象不好，因为她曾经占过我们上课占的座位（因为我们学校资源有限，大家又抢着听名师的课，所以都要提前很多天占座位）。
她来公司后，每天给我们法务部的人沏茶倒水，水喝完了还会续。我觉得大家都是同事，而且我们公司基本都是年轻人。没必要这么低三下四的。
但我们主管很喜欢她，总对我的工作挑三拣四。
8月上旬她为了准备司法考试辞职了，我也要考的，但我一天假都没请。公司给我换了搭档S，S不爱说话，所以公司里没什么人喜欢。而且工作效率很低，热情度也不高。但我还是总帮她说好话。
上上个周末司法考试结束了，意想不到的事也发生了。L竟然又回到公司了！而且S在她回来的那一天被辞退了。据我所知，几乎没有公司会接受在本公司辞过职的员工。L依旧为法务部的人沏茶倒水，我们主管依旧对我的工作挑三拣四。
当然，只有我们主管这样，其他同事和我还是很好的。我总觉得我们主管人品不正，属于斯文败类那伙的。天天在办公室里跟新来的女硕士开不三不四的玩笑，过去我们在小办公室时，他还总当着我的面提裤子。
我该怎么办？难道只有每天像爷一样的伺候他们，我才能在这里立足吗？
她来公司后，每天给我们法务部的人沏茶倒水，水喝完了还会续。我觉得大家都是同事，而且我们公司基本都是年轻人。没必要这么低三下四的。
但我们主管很喜欢她，总对我的工作挑三拣四。
8月上旬她为了准备司法考试辞职了，我也要考的，但我一天假都没请。公司给我换了搭档S，S不爱说话，所以公司里没什么人喜欢。而且工作效率很低，热情度也不高。但我还是总帮她说好话。
上上个周末司法考试结束了，意想不到的事也发生了。L竟然又回到公司了！而且S在她回来的那一天被辞退了。据我所知，几乎没有公司会接受在本公司辞过职的员工。L依旧为法务部的人沏茶倒水，我们主管依旧对我的工作挑三拣四。
当然，只有我们主管这样，其他同事和我还是很好的。我总觉得我们主管人品不正，属于斯文败类那伙的。天天在办公室里跟新来的女硕士开不三不四的玩笑，过去我们在小办公室时，他还总当着我的面提裤子。
我该怎么办？难道只有每天像爷一样的伺候他们，我才能在这里立足吗？
在刚刚参加工作的时候，试着给前辈们做一些事情以得到更多的支持是应该且必要的，但是不可为此失去做人的基本原则。我想你的那个校友如果只是帮别人倒倒水那真的没什么，说明她处理得很得体，你不能把一些小的付出算作她人品有问题，只能说她更能适应这个环境，而你也应该学着做一些，只是要掌握好分寸而已。
把心态放平和些，一切就都正常了，因为这个世界真的是适者生存，你不做适当让步是不行的，
你可以和你的校友把关系处理好，你那老板不正紧，你仅量不与他单独相处，
看的出来你很不喜欢那个L,但是你却不得不佩服她做人际关系的能力，虽然是端茶倒水，却很能赢得别人的好感，你想啊，如果你是领导，新来的员工每天替你倒水，恭恭敬敬，你能不对她有好感么？至于你的领导是什么样的人，我觉得这不是你能改变的，如果你想留下来，就要像L一样对她，甚至比她还要“殷勤”，当然不是说低三下四的那种。我们公司的女同事每天来了以后要给所有的领导倒茶，到咖啡，中午也要倒一次，就像一种习惯一样，没什么低三下四的，如果你成为领导别人也会这么对你。倒水不能说是伺候，你可以看成为人民服务阿，呵呵，有时候“顺便”帮别人做点事情，不能算是低三下四，是热情待人的一种表现。如果你给他做点什么事情，不是对男人的伺候，是对领导的“尊敬”。