我跟一家公司只签了协议，没正式签劳动合同，如试用期不到，算不算违约啊

那要看你的协议是怎么写的咯，如果你的协议里面说明了试用期的时间及违约条例，那就是违约咯，因为协议跟合同是同样有法律效力的

你要说什么协议及其条款

你指的违约是没签合同还是试用期中辞职啊？

试用期内，你可以随时走人的。而且不需要付违约金的。

看协议的具体内容

我是应届毕业生，我们同学有类似的情形，不过他们都没交违约金。
据说，据说这个协议不算正式的合同，也没那么严重的问题，不过，有个前提，就是你和同事、老板的关系要说的过去。