会计交接

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/10 20:46:57
我从事出纳工作,现在因个人原因提出辞职,但是已经一个月了,前几天公司才安排了一个70岁的老伯来交接,结果那个老伯看到发票就走人了.现在公司拖着不让我走人,还恐吓我,还说要告我!我想交接走人,但公司不安排,一直拖着,我该怎么办?
我几乎每天都去的就这两天没去公司,我要交接但是就是拖着不让!

不管你什么原因走很正常,首先公司不让你走也是处于正常的手续,你可以在网上发布招聘,可以叫朋友托朋友帮你找出纳,这都可以,但公司恐吓你,是不应该,那要受惩罚的,必要时可以告她,但你没交接就属于工作失误和离职。

你辞职有申请吗?得到审批了吗?如果有,交接期多长?如果有手续,你可以在交接期到了之后申请离开。公司必须予以配合。如果你根本就没有办手续,又必须马上离开,你可以和公司商量,采取一个比较稳妥的处理办法。比如,请求公司让你先走,如果招到人,你愿意利用下班时间过来辅导新人等等。让公司也好安排。如果你实在情况特殊,必须马上离开,那最坏的打算就是走为上。同时也愿意承担经济损失。

因为你只是出纳啊,会计的工作不是你的职责范围。发票的事与你无关,
你可以到所在地劳动局投诉。

可以参考<企业会计准则>标准
如果企业同意你辞职了,就必须的一定时间内交接完,否则是企业过错,如果没同意你的辞职,那你就要和企业协商解决了,通常是要出点血的啦,最好不要和企业闹的太僵.

你可以向事务所咨询或直接趋向有关部门投诉

很多都是事与愿违