苏州国美从9.28到10.7一直上班算不算违反劳动法？

只要给你加班工资，你愿意你就做，不愿意就不做。只要不强迫你，就不违法。

算你加班工资也不算啊

不是强迫就不违法，只是国庆加班工资翻三（1 2 3三天）

给加班费就不算犯法.

我三号还要上班,同是命苦人呀

根据劳动法，不能强迫职工上班，10.1-10.3，必须支付3倍工资，4-7号，须支付双倍工资或者调休。