公司该不该给我缴社会保险？法律人士快出来帮我看看啊

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 07:55:27
我是2005年7月份毕业签到公司的，因为是国营单位，试用期为一年，我们按照协议书上的拿了报到证到公司人力资源部报到，在总部呆拉三天被分到贵州分公司，但到至今没有签合同（因为我来的时候贵州这边分公司的负责人因涉嫌贪污被抓），总部那边我也没有时间回去，毕业后一直在分公司上班，7月份按照总公司的制度我转拉正，还是没有签合同，上班的这边每月都从我工资里面扣除拉社会保险金、失业保险金。一年半拉，我发现他们只是从我工资扣掉拉这部分钱但并没有给我上缴。现在我已经不想在贵州分公司工作，我想调回总部。请问懂法律的相关人士，我要怎样获取我的这种权利－－－－公司应该把扣我一年多的保险给我缴上去。我需要做些什么，用什么方法？我不甘心就这样走到，我觉得他们扣拉我的保险就应该给我缴。但是我现在要走拉，我担心走了之后公司会只扣不缴，我该怎么办？
问题补充：我们每月发工资时扣的保险我们手上是有收据的，只是我想知道这个收据有没有效？领导才不会管，我师傅都5扣5年拉，分公司也没有把他的保险缴上去，扣拉不缴什么话啊

当然应该给你上保险，而且按照相关政策，还是只能要求企业为你上保险或者退回个人缴纳的部分，相比之下显然前者合算得多，你可以先去当地的劳动监察和劳动仲裁部门投诉．

路过，了解一下