国庆节小厂有权不放工人的假吗‘‘？知道的告诉下‘‘‘

你可以依据法律向当地劳动监察部门举报!
　　请参考:

　　http://www.cau.edu.cn/xgh/FAGUI/guojia/ldf.html#3

　　中华人民共和国劳动法

　　第一章 总 则
　　第二章 促进就业
　　第三章 劳动合同和集体合同
　　第四章 工作时间和休息休假
　　第五章 工 资
　　第六章 劳动安全卫生
　　第七章 女职工和未成年工特殊保护
　　第八章 职业培训
　　第九章 社会保险和福利
　　第十章 劳动争议
　　第十一章 监督检查
　　第十二章 法律责任
　　第十三章 附 则

　　中华人民共和国主席令

　　第二十八号

　　《中华人民共和国劳动法》已由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过，现予公布，自1995年1月1日起施行。

　　中华人民共和国主席 江泽民

　　1994年7月5日

　　......

　　第四章 工作时间和休息休假

　　第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
　　第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
　　第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
　　第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
　　第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
　　（一）元旦；
　　（二）春节；
　　（三）国际劳动节；