“两不找”期间算不算工龄？社保，医保该谁交？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 03:20:35
我是81年参加的工作，94年与单位办理了“两不找”协议。两年协议期满后，单位通知我回单位续签“两不找”协议，并要求我补交这两年来单位为我缴纳的社保，医保费用，否则就不继续签约。我要求上班，但单位用“现在没有部门接受，自己找接受部门”来搪塞。没有门路，又找不到接受的部门，就一直闲赋在家。单位仍在为我缴纳社保，医保。但是要求我向单位补交社保，医保费用。因我十几年来一直没有工作，拿不出钱来补交单位要求的费用，此事就僵持着。
现在我想到单位办理“算断”手续，想咨询一下：“两不找”期间算不算工龄，社保，医保该由谁交。在此先谢谢了，盼答复！！
只与单位签了两年的两不找协议，我要求上班不果，就一直闲赋在家。又没有续订协议。这期间算待岗？还是算“两不找”？
没有上班哪有钱交社保，单位要求我补交社保费，应不应该？

两不找当然算工龄，因为工龄有两种，一种是购买社保的工龄，一种是实行社保制度前的固定工工龄，两种加起来就是你的退休工龄（有的地方还+上山下乡时间+参军时间），现在你投保了社保，当然计算工龄了，医保是捆绑在社保得不可分割，所以不可能分开，那就没有医保由谁交的问题了