请问转正后公司不加工资合法吗？对港资企业来说也适用吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 16:31:57
我们没有签合同的

要看之前你们的合同是怎么签定的,如果有转正后工资的条款的话,可以要求公司加到合同约定的数额,如果无效的话,可以到劳动仲裁委员会提起仲裁.
港资公司一样适用
劳动法规定:
第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

看合同约定，如果合同无约定，那么参照同期同工种的待遇，双方要达成补充条款。

那要看公司的章程及相关制度是怎么规定的了。

看合同约定的！

请问转正后公司不加工资合法吗？对港资企业来说也适用吗？ 公司最后一月工资不发怎么办？合法吗？ 请问公司推迟2个月发工资合法吗？？ 在公司做了三个多月，却不给我签劳动合同也不加工资转正，可以随时走的对把？那需要写辞职书吗？ 未签合同，试用期间，未提前一月提出通知离职，公司不给发工资，请问公司这么做合法吗？怎样才能拿到工资 找工作,公司不告诉转正后薪金!! 领导面试我时说转正后有加工资，但现在又不加了，我该怎么办？ 我在与公司正式解除劳动关系后,公司没有马上支付我应得的工资,请问我该怎么办???公司这样做合法吗??? 公司说新合同法实施后，要减我们工资。。请问是不是合法的啊。。 请问公司以我透露别人工资为名扣我工资,合法吗