为什么去有些公司面试合格他跟你签第三方合同？

这很正常的，我的一个朋友也是在一家新加坡公司上班，但是和上海外服签合同的，但面试是公司直接进行的。

在上海有许多公司通过一些人才服务公司（比如上海外服，中智）录用人员，请注意，这是由他们来负责代发工资代管档案代管社保缴纳。

不直接跟你签大多是因为这些公司是外国公司，不熟悉中国的人事管理政策，所以通过中国的人才服务公司来处理一些相关的工作。待遇和普通员工一样的。

由第三方公司签等于是代理工形式的,工资和福利都是通过电信先给第三方公司,再由第三方公司抽成再发给你,待遇肯定是没有正式工好的,而且一般签约时间都不长,很有可能期满就解除合同不再续约了.没有太大的保障,不过如果你想要累计经验以后跳槽的话,可以考虑一下签三方协议的.
这样的话电信公司节省了很多员工管理的精力和钱,外包给专门的人才派遣公司做了.

是外包的呀,=你的编制在上海派遣人才有限公司,但是你被这个公司派到上海电信,上海电信从外面包租了你工作.
用词通俗了点,希望你看的明白