关于“人力资源管理”方面的认证考试

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/21 22:57:18
我是应届理工科毕业生,想转行干人资,需要敲门砖,故打算考个认证。在这里请问大家
1.目前市面上那个认证最“硬”最“吃香”?
2.我打听过“国家职业资格鉴定”的“助理人力资源管理师”的认证,这个证“硬”么?
3.这个考试必须要经过培训么(自学不行么)?
4.如果必须要经过培训机构的培训,那么我想知道正规(通过相关部门审批)的培训机构,应该像哪个部门咨询呢?(我家在北京)
5.哪位能提供一些可靠、正规的培训机构的名称呢?
小弟在这里谢过了。如果哪位能够全面地回答小弟的这些问题,小弟无以为报,愿意再多赠些积分给您了

人力资源管理职业共设四个等级,分别为:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

申报条件(具备以下条件之一即可)
人力资源管理师(国家职业资格二级):

1、取得本职业助理人力资源管理师资格证书后,连续从事本职业工作3年以上的管理者。
2、取得本专业和相关专业的博士学位的管理人员。
3、具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作3年以上的管理人员。
4、具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上的管理人员。
5、具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上的管理人员。
6、具有中专学历,连续从事本职业工作10年以上的管理人员。

助理人力资源管理师 (国家职业资格三级):
1、取得人力资源管理员资格证书后,连续从事本职业工作2年以上的管理者。
2、取得本专业和相关专业的硕士学位的管理人员。
3、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上。
4、具有大专学历,连续从事本职业工作3年以上。
5、具有高中,中专学历,连续从事本职业工作7年以上。