这样我可以辞职吗? 急 急!!!

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 11:07:58
合约规定:
A 工作时间按劳动法规定8小时
早上8：00至11：30，下午1：00至5：30

近一个月公司最早6.00下班,有时更加班到11、12点可没有加班工资，如果不加班老板还不高兴

B 劳动合同终止条件
1 乙方患病或非因工伤，医疗期满后不能从事甲方安排的工作，也不能从事甲方另行安排的工作，甲方可以解除合同。
2 合同期满，应即终止执行，由於生产，工作需要，经甲乙双方协商同意，可以续订合同。
3 乙方若违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同。并按公司规定不发放当月薪资及业绩提成。
4 甲方因经营不当，营业清淡，停业或濒临破产，处於法定整顿期间，甲方有权解除合同。
5 甲乙双方任何一方解除合同应提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。

我签了2年的合同,我只做了10个月.
现在我可以辞职吗？公司拿这个合约来限制我有效吗？

可以根据劳动法上面的有关规定来办理辞职手续。见下连接：http://218.193.53.34/xdkj/printpage.asp?id=483

还有工资的问题，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资；

（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资；

（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。

只要你有足够的证据就可以告他。

可以辞职的

这个合同是你签名当然是有效的，不过如果你只是为了中午要加班没有加班费而不高兴，那你可以不用加班的，如果你已经想走了，那你还要那麼在乎你老板的脸色吗？如果真的想走就和老板说，不过我想应该会搞钱或是什麼的，不过这个合同应该是不能限制你的人生，祝你好运!

你完全可以辞职，因为你们公司这么做已完全超出了劳动法的范围．如果加班不给加班费，也不给补休的话，你完全可以拿起法律的武器维护自己的合法权益．