劳动合同关系！

首先，如果想在合同期内离职，需要在合同规定时间申请，比如规定如果辞职，需要提前三个月申请，或者提前两个月申请，如果没有规定，可以提前一个月提出申请，如果公司没有违约，那么你需要按照违约金赔偿，如果没有规定，则不需要赔偿，如果没有提前申请直接离职，并且没有规定违约金，但是工资扣有低压金，那么低压金是不反还的，如果提前申请了，需反还你低压金，如果合同没有任何规定，也没有扣低压金，那么随时都能离职，扣你工资，你可以根据劳动法对他进行起诉

如果公司没有违约的情况下，你必须提前一个月提出离职申请，如果合同中规定有违约金、公司依照合同跟你索要违约金并不违法，公司有这个权利