为什么职场里面对领导需要低声下气？？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/07 02:50:49

为什么职场里面对领导需要低声下气？
大多数领导提的意见，做为职员的你如果觉得不爽，却不能随便的乱开口，只能听着，因为心里担心着会被炒鱿鱼，或同事的另类眼光看待……
为什么中国大部分职场都是如此？
该如何面对这样的情况？

原始社会中人就被分成有阶级的地位的了,这是很难改变的.这个社会需要领导,我觉得你报着尊重他的心理和他去交流就是最为合适的.我本身是个领导,我最信任的下属不是那些整天恭维我的人,而是那些真正肯定我实力接受我领导的属下.

原始人类社会划分为阶级的地位，它是很难改变这个社会需要的领导下，我认为你方的报价与他的精神和他的交流是最合适的。本身就是一个领导，我最信任的下属，而不是那些谁付给我一直恭维的人，但这些人真的相信我的实力接受我的领导下。

人都喜欢听好话，如果你做领导了也会变这样。如遇到听得进意见的领导是你一生中最大的幸运。

在中国就是这样

作为领导他有一定的威严，所做的决定不管是对还是错，都不能在公开场合上去顶撞他，因为他们的威严不允许你这样做，而作职员并非是低声下气，应该是一种和气吧。我是这样认为的。当然也有一些领导有些过分，如果要失去尊严的话，宁可不做