面试时候手上可否有些动作?

切记：手上小动作多可能会第一时间被over
说和答是面试中最重要的环节。在介绍自己的简历时，企图面面俱到反而失策，要学会拎出“听众”最感兴趣的内容，让面试官能迅速了解你。比如哪些大学学习经历和自身能力对从事这项工作有用，这些有用的信息是面试官期望听到的内容。在准备简历时要把这些内容组织完善。在回答提问时，思路要清晰，并控制好时间，不要泛泛而谈。如果答非所问，看上去心神不宁，或者手部不停地做一些小动作，这样的面试者很容易立刻出局。
不要尝试伪造“经历”。对于没有工作经验的应届毕业生来说，有实习或者学生会工作经验的人会比较受外企销售部门的喜欢。有些人会投其所好在自己的简历上增加一些相关亮点。“比如应聘者自称担任学校学生会某项职务，我们会深究他在学生会里做了些什么，面试官都在学校里经历过，所以面试者有没有撒谎还是能通过他的描述判断出来的。”

可以有,但是不要太多.