我是耐克正式工作员工 但是现在每天还要上班 超过12个小时 可以告公司嘛？

我是耐克正式工作员工 但是现在每天还要上班 超过12个小时 可以告公司嘛？
我是河南新乡地区 的耐克员工 现在 在公司工作了半年之多了
现在我们耐克在新乡地区有4家分店
一家老店 3家新店
我在老店
只有2个员工 都是全天班早 8点到晚8点
由于老店 生意不好 拿不到提成 工资 在800左右
其他新店 员工很多 半天班 工资轻松拿到 1200+
我店（老店） 这里的店长是 耐克总管
所以天天不在店里 把店长的工作全部推给了我们（老店只有2个人）
天天很累 2个月不让请假了 （说店里没人）
现在想辞职（需要提前一个月 写此致报告 下个月才可以走 如果自己走 自己交的押金和本月工资都会没有 有2000之多）
现在我写辞职报告 交给经理 但是经理不于批准 说 公司没人 缺员工不批准 压 我的 工资和 押金 不给
请问以上的问题可以否 告状这个公司
很懊恼 我干了半年 开了2家新店 居然不把我吊到新店
让新人都去新店
（原因 我店长[耐克主管] 是老店的店长 每次的盘点都需要她来做的但是她把那些每日盘点交给了我们，如果我们 调到新店 每天他都要做盘点, 现在我们新店开业了 她去新店当店长了 我们店掉我和一个好朋友 就2个老员工在了.. 但是。[耐克主管] 还要告诉我们上全天班）
实在很郁闷了
那位懂法律的可以帮帮我啊 我真的好象辞职 但是他们压我的钱不给还不叫我辞职 谁可以帮帮我 谢谢你们了好心人
每天都等你们的回复 拿工资底 还累 同样的公司待遇就不一样
还有个问题
上次新店开业 我们加夜班（不给加班费） 早上8点上班的一口气加到第二天凌晨5。6点（为新店 做碟装 做好以后还回自己老店） 凌晨5.6点的时候 一个员工回家了遇到了车祸 现在在医院 请问责任在公司嘛？
谢谢懂法律的帮帮我~

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