谁有最新的文化管理的资料？

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www.chinacas.com/

www.bj.xinhuanet.com/bjpd_bjwq/ 2005-10/28/content_5453052.htm

关于跨国文化管理的思考
回顾历史，人类和平的良好愿望始终没有阻止战争，人类社会特别需要总结经验教训。人类社会如何尊重差异，维护文化，建立对话，获得多赢，如何学会在国际事务中处理好统一性和多样性的关系，如何建立一种有效的沟通机制，如何保证人类社会成为一个和而不同的多元化和谐社会。总之，如何管理好我们全人类这样一个惟一的家园，将成为世界共同关注的问题。

在此，我将从四个方面阐述我的观点：一，人类文化交流中的文化相遇论；二，跨国文化管理中的文化利益学说；三，人类社会面临挑战的新型国际观；四，国际社会新型的中国发展观。

一、关于文化相遇论

这次在关愚谦先生主持的中欧文化论坛中，我吸取了很多营养，学到了不少的东西。在这个方面我总结一下参加会议的一些观点，很多学者主要提出了文化相遇论。跨国文化管理提倡和谐与进取的共存，集东西方文化的精华促各国文化的发展，其核心就体现了文化相遇对人类文明发展的重要贡献。像在中国经历了三次重要的文化相遇，其代表了中国社会演进从开放关闭再到一个不同的转型阶段。

第一次文化相遇开始于600年前，我从近代史的角度来考虑，郑和下西洋为标志，体现了中国文化开放的古典国际观；第二次文化相遇是以1840年鸦片战争的爆发为标志，中华民族面临着现实的危机，迫使人们开始重新看待外