企业招聘用的所谓“智力测试”科学吗？

我经常去人才市场去招人，这个方法一般不用，除非是报名的人多了，再用，然后再考一下企业自定的纪律规定。 很客观的讲，不科学。因为我平常没事就做测试，这东西就跟算命，星座，血型，它罗牌一样的东西。总有几太适合你，但大部分不适合