关于应聘文秘

现在很多公司都将秘书类的文职工作留给女孩子
如果你是女孩子的话
成功的几率大些
还有
正规公司的面试流程就复杂了
不过一般的问题集中在
过去的经验
特长
能不能接受公司的待遇 和条件
对公司的期望 和发展的规划

你需要了解清楚
是否签订合同
试用期是多久
试用期的工资和转正的工资
保险 福利等
如果是毕业生
还有户口的问题
现在单位都是给女孩子上生育险的
你也要问问
具体的细节如果在找工作的过程中遇到的话
可以给我留言

文秘吗？我就是学这个的！
我们根本就不用找工作，都是单位直接到系里来要人……
工作时间人家自然会介绍给你，几乎不用问。
薪水嘛，在很多私有公司是绝对机密，不能在员工间任意交流的！！！所以你可以问领导自己的薪金大概是多少，但不要随便问其他员工他们的工资是多少，别人问你你也尽量不说！切记切记！
还有，薪金里是否包括四保一金，包括的话占工资总额的比重是多少，这都是要向领导问的。这关乎你的福利待遇！！！
另外，不要总是显出急于知道个人待遇情况的样子，要做大公无私状，表现出来就是“我现在更关心的是怎么能对公司有贡献”，我需要注意些什么？着装？举止？业务范围？我怎么才能把工作做的更好？多向领导问这种问题，会给他留下一个踏实肯干的印象！！！