企业招聘中的不当行为(可恶行为)

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/07 05:15:14
大家都应该应聘过不少企业吧，在这其中企业有哪些行为是不当的并令你感到厌恶的呢？大家列一列吧！
注意：
第一，骗子公司的行为不算在内；
第二，请大家理性，不要因为没成功就有报复心理；
第三，请不要为企业卖“广告”（即请勿指明道姓）。

1、招聘单位安排的面试官因为自身水平或职业不对口，常常无法很正确的提出该职务应该了解的问题。从而造成公司找不到合适的人才，以及受聘人员对该公司整体的印象呈怀疑态度
2、向刚毕业的学生讯问那种只有有过一定工作经验人员才能回答的问题：如你未来的职业规划是什么
3、对所要招聘的职位的学历要求有不妥需求：由于盲目跟风，致使有些单位在一些无需大学学历的岗位上设立了学历要求，从而造成对于非高学历学生的无形障碍（仓库管理员、非高端科技、高新技术行业的销售人员、前台）

1以貌取人(最不耻的)
2说漂亮话
没要上就没要上嘛,什么把号码留下有机会再联系.我没别的要求只想知道我为什么没被选中.
3没别的了

都不明白你在说什么啊?写清楚一点嘛!要不怎么回答啊!我们的智商可没你的高啊!http://hi.baidu.com/%D0%A1%D6%ED%D6%AE%BC%D2/