事到如今我该怎么办？

我看了 没啥好担心的。每个工种都有工作范围和工作职责，你每天劳作，不是为那些领导，而是为了整个企业，做错就虚心请教，人不是圣人，哪有不犯错的道理？？
你靠双手劳动吃饭，问心无愧，你在你的岗位上，做的出色是应该的，因为企业给你发工资，很合理的。而其他人口才好，人缘好，让他们去，自己管好自己的事情。
至于你干的活 做错了 责任在你，做的好 功劳归班长，其实在一个企业里每个人都有每个人的职责，任务，工作性质，工作范围，功劳归谁无所谓，关键在于你成长了，增加了经验，人生的经验丰富了。

主要是要看看你的那位领导是什么样子的人，用心理学推理一下，你站在他的那个立场上去看看问题，把自己换换位置，另外，我劝你学的圆滑一下，等到有能力的时候才可以自己说的算，其实，不要怕什么，大不了换个工作就是了嘛，活着要有点勇气，别担心这个，担心那个，你说是吧

我告诉你们我的经历，希望你们能有所启发，我和一个同事几乎在同一时间进了一家大企业。我们刚开始的时候都是靠积极工作表现自己。但是，有一天，领导找到我，要我管理些小事情，我结果推掉了，但是他马上就接受，而且做的很好，其实很简单的事情。这样，领导再也不找我了，他们认为我信心不足，而那个同事就不一样了，不但把领导给他的事情做得很好，而且还发展成书面的管理规则，这样。领导就认为他很不错了，能帮助领导分担些事情。于是给他做的事情也多了，有一天就提拔他为部门副主任了。但是他并没有忘记我们下面的人，常常请我们去吃饭喝酒，组织活动。有时候我们有些规章上的小错误他也睁一只眼闭一只眼，这样我们都很感激他，每次选优秀员工啊，先进生产者啊，基本上他能得全票当选。我曾经想过，他是不是刻意这样做的，是不是有了计划，于是我也学他，但是却感觉到很机械，做不了，后来我才明白，这是他的思维习惯。他根本无需思考就这样做了，而且这样做是符合人际潜规则的。所以他按照本能来做，就成功的向上爬了。
看了上面两位的事情，我认为你们太不了解这个社会的潜规则的，你们的思维习惯太机械了。事情并不是你们想得那么复杂，是你们自己想得太多了。甚至还想找到什么“方法”来解决。其实关键就在于你们思维习惯而已。
“水清则无鱼，人至察则无朋”这个道理你们懂得了吗？

我很同情你掉进贼窝，但是坚持就是胜利，因为真理往往掌握在少数人手里