这样的公司该留吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 10:14:45
面试的时候说是1200底薪+1.5抽成
结果培训完一个礼拜后，也就是今天，才告诉我们说试用期是1200底薪，但没提成，转正后才算提成，但必须有责任业绩，只有超出责任业绩才有算提成，而且签那些乱七八糟的合同协议，毕业证书也给公司押了，你说我明天是把合同签了留下来还是说直接辞职？
之前是有签了一个公司资料保密的合同,违约是要赔偿15万.
现在是要签的是担保合同,就是对上份合同的一个担保.唉...迷茫

现在的公司大多这样，天下乌鸦一般黑，所以先做着看看，如果不是剥削得太厉害了，就继续做吧。
不过也要有自己的底线，一些太不公平的合同不要签，签了就成杨白劳了。

不是有劳动仲裁部门嘛~~你是不是该寻求法律帮助比较好点啊~

我还没有见过要把毕业证书押给他们的公司，最多就是看一下原件，把复印件留给他们罢了。而且我也想不通为什么要把原件押给他们，凭什么啊

这些乱七八糟的公司早就有预谋了，所以把你的毕业证押住。
那有这样做的公司，到劳动部门告它！

现在好多的公司都是这样，既然他们把你的毕业证书原件给扣下了，那肯定是抱着一定的目的的，你要是想不干了要回了，我觉得没有那么简单吧，如果实在是不行的话，那就找劳动仲裁部门解决一下吧。