请大家帮助分析,我应该咋办?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/05 06:19:22
1、在全单位按排的一次特大工作中,领导按排了所有的人,但是我和另一位平时工作不太积极的女同事,我心里很不高兴,我不知道是领导忘记还是领导对我有看法,我是很想上进的人,另外,前天,和领导相与我刚好吐东西.我在想这次按排工作是不是和这有关系,现在我是等待,还是去问问怎么没有上我去干工作?问时又该怎么问?
2、去年7月,我被领导调到会计财务岗位,会计财务在我们单位个不好的岗位,领导为了搞平衡,将我“提升”为带班,带班是不进班子成员也就不享受待遇,虚名一个,在别人看来我是提升了,其实不然.我成了只是干工作不落好处的人.”提升”我的一把手已调走,新任领导来还承认我带班,但不好提,我现在回其他部门当一般干部,我不甘心;要求进步提班子成员,我又该怎么说?怎么做?请大家帮忙!!

新的领导,新的方法,人刚来,还对你没什么印象.更何况,新领导毕然有自己的班子人选,应该先好好工作,让人家看到你能力、素质各方面确实不错,就是要先入领导的“视线”,再去争取啊,要不然,人刚来,你就去要什么职位,恐怕会适得其反,建议你好好想一想

干好自己的工作,体现你自己的价值