在文艺部里有特长的很多,你如果当选成功如何处理与他们之间的关系?如何把文艺部运转的更有效率?

呵呵，相信你是一位热衷学生社团活动的大学女生吧。

偶在学校也曾负责过一段时间的学生会工作。现在回头想来，其实，有一技在身，充分发挥自己的特长来建立威信是必要的，但却未必是最有效率最成功的。

社团工作，重要的是互补，是信任和团结。作为一位有志于掌控文艺部工作的小领导，首先定位自己是要给大家创建一个锻炼和表现的平台，建立一个适当的小小激励机制，让特长生们和平竞争，互相学习，给同学们展现一个精彩的文艺空间。所以没有必要一定在一技一时之上压倒别人，承认自己的不足，和发挥自己的长处，同样重要。做了小领导，就要把自己定位在一个教练和引导者的位置上，建议有计划滴将现实社会生活中一些优秀的东西引入到学生社团中，让大家在一个模拟现实的环境里得到锻炼和提高，有助于未来的就业和创业。

同时，女生之间的关系不易处理，你的身边总要有几位铁杆的支持者，同时如果你的副手有一位称职的男生滴话，工作会好开展。

有人就会有矛盾，出现问题，如果你会主动去沟通，去解释，去做自我的改善，相信，同学之间还是比较容易获得理解和支持的。

祝你成功！

早知道有人需要，我就把我社团部的资料留下了。不过，其实也很简单，就是结合你想要做的和学校社团的实际写就行了。