上司脾气暴躁,怎样和他相处?

对什么老板下什么药
对于白领来说，最大的苦恼莫过于工作努力，却得不到老板的赏识。美国人力资源管理学家科尔曼说过：“职员能否得到提升，很大程度不在于是否努力，而在于老板对你的赏识程度。”那么，怎么才能脱颖而出呢？对上述问题苦恼的人或是想要有一番作为的人，请看老板归于下列哪种，对症下药，或许有收获。
平原君型：假如老板像平原君一样，敢于委人以重任，而且在用人之际又苦于无人可用时，不妨效学毛遂自荐。结果怎样，有史为鉴，不用赘述。
项梁型：《史记》有云，项梁居江东常“阴以兵法部勒宾客子弟”日后加以委任，老板胸有城府，那你就该慎于言，敏于行。老板交待的每件事都要办得妥贴利落。
刘邦型：如果老板虽有雄才但无慧眼，只好想办法结识老板身边的人。这招虽然有些不雅，但是极为有效。君不见“萧何月下追韩信”？
拿破仑型：老板雄才大略聪明绝顶，最好不要在他面前耍花招，只管勤勤恳恳、老老实实地努力工作，老板会一步步慢慢提拔你的，因为拿破仑手下的几个元帅全都是这样上台的。

先看这个单位值不值得你待下去,如果你决定待下去,那么进入我们的正题:怎么和他相处?
首先对这样的人,只要保持工作上的关系就够了,工作之外就不必多招惹了,除非你想和他做朋友,但在OFFICE中上下属关系处于管理链往往是很难成为朋友的.
那么,就剩下工作了.首先你要摆正心态,工作是工作,生活是生活,不要把生活的情绪带入工作,也不要让工作影响到生活.
其次,正面接触时,能忍则忍,要记住,他不是平白无故当你上司的,每个人得到他的位置都付出了相应的艰辛.要拥有一颗包容的心.

上司脾气暴躁，需要你忍耐，做好你的本职工作就行。