软件开发过程

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/13 05:52:50
我是一个刚刚毕业的学生,来深圳打工,在某软件开发公司做开发人员,现在看到很多开发过程的问题,也看到公司管理上的问题,可我是新人,实习期就快结束,同时也面临工资的问题,公司给的工资太少,这个时候我该怎么做呢?
我们公司是给华为做外包的,算是大公司吧,我也正在参与项目,说实话,公司对我们新人的态度不是很好,可这是我所在的公司,我不想看到它走向失败,但公司实在是对员工太不当回事了,公司的管理上连我这个新人都能看出问题,大家可想而知,我很矛盾,公司不重视人才,管理上有问题,可这又是我的第一份工作,我很认真对待,希望看到公司上市的那一天,发展,走向成功,我真的不知道是去是留

找最能突出自己价值的方法表现自己 公司就会留你
你既然看出了公司存在的问题 你可以起草你自己认为的解决方案
若是被认可 你很有可能直接进入管理层

但是 提前是 看这个上面的人的工作处事态度 不同的老板 会有不同效果

软件的实践性很强，学校学得那点东西基本不够用。如果这是一家实力较强的企业就不要计较工资，多学一点真本事才是最有用的。
更多的软件技巧要靠师傅传、帮、带，要设法接近一些能力很强的技术人员，特别是数学基础好的。有些靠小聪明死拼的人没有长远发展。要真正掌握大型软件开发过程就要更多时间学习。安下心来吧。

大多数公司都有类似问题. 你应该先多了解一下其它公司的情况(通过同学，朋友...), 做个比较, 同时根据自己的实际情况, 再作决定.