各位我想咨询一下:

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/16 00:45:41
国有企业的职工已好多年不上班了,但单位仍给交各种保险,这是合法的吗,能否不给他们交了?
国有企业没有改制,而是合同签订后便一直找不到人,待到签第二年合同的时候人又回来了,所以不是给带来了伤害,而是他给企业带来了伤害

要么单位就破产,或解散,直接和职工解除劳动关系,按规定给予补偿,单位就不用给职工交社保了。

既然你单位既不改制,又无法正常给职工安排工作,那么存在劳动关系就必须给职工交纳各种社会保险。

针对你的问题补充,就算你不给我分,我也不得不说一下:
你说‘职工给企业带来了伤害’?
我想问问当今中国企业改制究竟是工人给企业带来了伤害,还是企业给职工带来了伤害?
工人没有田,没了工作就等于没生产工具,吃什么?
没有宅基地,房价那么高,住什么?
说话要有良心!

不能不给他们交。
国有企业“职工已好多年不上班”属于国有企业转制给职工带来的损害,单位仍给交各种保险,是国家对下岗职工的安置补偿措施之一。不能随意停交。

问一下是不上班,还是没班上。如果不上班可以辞退并办理相关手续。如果没班上就一直缴吧。