有人要你教东西,还理直气壮的

是同事,关系一般,她好像有点介意我,平时不理,很冷淡
我来才两个月,怎样和同事保持良好关系和距离,且不让人随便用你.
就事论事,看问题回答.想知道大家有什么好方法处理这类问题,我是说怎么摆正自己的位置.想友好一点,但有些人很表面,我能感觉到,但是用你的时候,也不好拒绝,我怎么摆正位置,因为我基本不会去用她,何况她用我还放不下面子,理直气壮的.虽然比我大几岁,但我也不是小孩子,不能这么随便让人指示.

我不需要他对不住我,是想建立一种比较合理的关系.不要让她觉得我新来的,年纪小,就做什么都应该的.

要有个性，这样才能让人重视，要合群，这样才在集体中生存。
二者统一是关键。

到了新的公司，老员工自然会有排斥人的行为，他们会观察你是否有背景，或者想从你这了解到什么。若你与他们有较好的沟通，那么所有问题迎刃而解。

你的同事对你比较冷淡，也是因为你们之间不够了解。平时能帮忙的尽量帮忙，不要认为是对方为难你或利用你，即时是这样，你也不要表现出来。你刚来，多帮助别人也是帮助自己，多做些工作也就在提高自己。每天对所有人微笑，并在小事上注意一下，例如帮同事擦桌子，打水什么的。日子久了，大家自然对你印象就好了，也会同样在工作上帮助你。帮助别人也就是帮助自己，把帮助别人当作一种快乐，一种成功!

另外每个人都有自己的性格，我们要学会宽容她，她也许内心对你印象较好，但由于她不会表达，或性格高傲，那她也不会向你表达出对你的谢意，但以后如果有什么事，她会帮你会想着你，这一点你要相信。

最后祝你生活工作幸福快乐!

首先我想了解一下,让你帮他做什么了?是你工作范围之内的吗?如果是的话,你完成自己的本职工作那是没有任何争议的.
目前所有企业都会存在一个"欺负新人"的共同特点.你在问题中提到,她比你大十几岁是,还是一个女人吧.给你些小建见试试.
1.埋头苦干自己的工作,别人讨论与工作无关的事时,只要静静的听头,笑笑就可以了,尽量别去参予.
2.别在一个女人面前表现得工作能力太强,除非你有实足的把握可以在老板面前得到赏识,否则别轻意让他知道你的能力,学学装傻.
3.她对你冷淡也好,不理也摆.但你完全不能用同样的方式去对待她,想处理好和她之间的关系,必须要你主动和他打打招呼,让他知道,你是尊重他的.
4.从你提问中对她的描述,她应该是个比较贪小,又爱计较的女人吧,你可以经常收集些小东西送给她,尽量显得大肚一点.当然不能忽略了别的同事.
你要记住哦.女人是感性动物,完全是凭感觉做事的,先和她建立"感情"吧.再者,人和人之间就像一面镜子一样,你要别人怎么对你,首先学会自己怎么对别人,对别人多微笑一点.
最后,女人的最大弱点就是虚荣心强,学会抓住这点,以后和女同事相处应该不会有很大问题了.