乙方如何解除合同?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/24 13:18:47
我刚和公司签了3年合同至今还没到一个月，但是突然有私人原因必须辞职，和上司商谈没有结果。如果我强烈要求解除合同，应怎样做，会给我带来什么不良后果吗？（合同上没写违约金，但是写着“如违约给对方造成损失的安法律规定给与赔偿”）

首先，劳动合同有没有约定试用期。如果在试用期内，《劳动法》规定可以随时辞职并无违约责任。

其次，劳动合同没有约定试用期也没有关系，因为你签订的劳动合同上没有具体的违约条款。《劳动法》只要求劳动者辞职履行提前30天告知义务，法律法规没有要处罚你的规定。

再次，你工作还不到1个月，离职不会给单位造成什么损失，即使根据你签的劳动合同也没有什么要赔偿的。如果单位胡搅蛮缠提出什么损失，你可以提起劳动争议仲裁。

祝你顺利！

协商不成，那你就要赔偿了

那就没什么大问题了/

现行法律规定，没有明确写清楚违约金，就不需要交违约金。

违约金没有约定就不用交了,但是因此产生的损失你是要赔偿的,具体什么损失,多少钱,就看公司怎么说了,法院一般会支持一部分.