中国移动好不好?

如果你之前没有任何工作经验,你有可能无法适应移动公司的工作.
因为移动公司的服务对象是大量对移动业务不清楚不明白的普通人群.就拿我现在从事的移动前台服务来说,每天至少要为100位以上的用户办理交费和解释各种品牌套餐业务和资费,同时还有用户的投诉,业务变更需要处理.一个班次下来一般要为130~200的用户提供服务.(一个班次一般是6~8个小时)
如果是在10086客服热线工作,那从上班起就是接电话不断,忙的时候一个班下来嗓子经常讲不出话.
这些都是平时工作,每个月还有2次以上的业务知识培训和一次业务考试.每周必开一次班会,两个月开一次全体营业员会.
不过"三险一金"是绝对会为员工交纳的.新进员工如果表现突出学历又是本科或者本科以上的话工作满3年是可以转正为长期合同员工的,长期合同员工的待遇就要高的多了.

好是好 但是很累的

移动应该是全国最大的移动通信运营商了

至于好不好 咱说句老实话 还是要看人怎么样了

通信行业职位就业前景

通信客户代表（话务员）：为解决呼叫中心所存在的人力资源管理上的瓶颈，北京市通信管理局专门针对通信客户代表岗位进行认证，所有人员必须持证上岗。

通信终端咨询顾问（手机销售人员）：2004年上半年行业平均薪酬（主管级以上）排名中，手机销售行业以230190元名列前茅，而酒店业则以87361元排名靠后。日前，国内手机行业展开了一场人才争夺战，如某内资移动公司在国内外列出1000多空缺职位等待招聘，西门子移动通信也开始了大规模的人才招聘计划……手机研发人才和其他手机人才成为抢手人才，手机人才的需求量特别是销售人员出现缺口。

职业资格证书——进入通信行业的通行证

职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，它是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价与鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。

信息产业部、劳动和社会保障部规定通信客户代表以及通信终端咨询顾问等工种必须持相应职业资格证书上岗。