公司押我工资不发，我该怎么维护我的利益？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 17:16:32
是这样的，我于本月中旬正式辞职，现在到期，下周一就不用上班了。
但是我的工资还没有发，（这个月的），老板说要押我一个月，而我女友的已经发了。
他押我工资的理由是公司目前还没有招聘到相关技术员，如果我走了，网站出了问题没有人解决，我不负责怎么办？
他的意思就是我要负责在他们没有招聘到相关人员之前网站出现的各种错误。

这种做法肯定是违法的.建议你向劳动监察部门投诉,因为你如果为一个月的工资而提起劳动仲裁,诉讼成本相对会高,而向劳动监察部门投诉一般都能够解决,监察部门就设在劳动局.

这种扣押工资的方式是不合理的，你可以去劳动局申请保护你的利益，也可以与公司领导谈谈，最好不要搞得大家都不好下台，还是私了为好。

告他

可以向法律部门咨询.

这种做法肯定是违法的.建议你向劳动监察部门投诉,因为你如果为一个月的工资而提起劳动仲裁,诉讼成本相对会高,而向劳动监察部门投诉一般都能够解决,

建议你向劳动监察部门投诉,先确认存在劳动关系之后可以诉讼！