一不小心得罪了副总，我该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/11 05:35:09
问问大家我该怎么做？
我在A集团的一家分公司工作，公司的老总给我们开会，让我们介绍一下近期的工作，轮到我时，我说道近期帮助A集团的另外一家分公司作了一些工作，老总说我们公司没有义务为其他公司做事情，而事实上老总知道这是我们副总安排我做的，因此在会上老总就批评副总说她做的不对，（因为副总是集团派来的人，而且以后一定会回到集团工作，只是临时在我们公司），我们公司老总说她利益有矛盾（只想着为集团做事情），那天开会副总正好因为家里有事没有参加。因此，我就稀里糊涂的得罪了副总，我该怎么办啊？

不要去和副总解释什么，因为那样你就会得罪你的老总了，你总不能在他们中间传话制造矛盾吧。只要你是在开会这样的公开场合讲的事情，老总也是在公开场合批评副总，那你就不要往心里去，因为那是他们之间的事情，你如果掺合进去就真有有意而为的嫌疑了。
如果事后副总有意无意地问起这件事，你再解释不迟。我想她也不至于把这笔帐记到你身上。

不是什么大事，请副总出去吃顿饭道歉不就好了，一般公司的老总不会那么小气的，让老总玩开心了，就什么事都没了．

汗，你得罪了吗？有吗？没有

一不做,二不休,请他吃饭,看他态度

根本不需要道歉，如果你道歉副总就肯定认为是你故意背后捅他一刀！
再说你也没有说什么，应该是你们老总跟副总有矛盾！

你应当跟这个副总说明会上的情况！她不会吃你的饭。这个事要快，不能等！不管她跟你说什么，都不要在意，不要说不利他人的话，不要简单随声附和，最好不要说其他的人或事。

职场最需要沟通，受委屈了，或是受到不公待遇了都要让大家知道，让当事人知道！

大家都知道了，也就不会有更多的误会。关键是让大家知道你是站在中立的位置上做事！做的不好了，大家都可以批评，但如果有其他的原因就不要怪你！起码再有事时，不要因这次而对你另眼相对。