台资企业的缺点和优点

我在一家台资做过，多少有点切实体会。
老板是做风险投机的。现在跑了，大概游荡在大陆的某些城市继续投机。
优点：感觉上台资公司有点想学日式管理，经常进行些洗脑教育，每周都搞个培训之类的东西，目的就是一个要你认同公司的文化。感觉上这点对一个人的成长和认识问题解决问题的方式是有改变的，可以看作优点之一。另外台资公司一般都是家族企业，赚钱都是给老板自己赚钱，所以一般的台资公司想生存下去，办事效率是比较高的，此点暂可视为优点之二巴，其他的优点我还没想出来。
缺点：说起台资公司的缺点，上面那个仁兄认识的还是很深刻的，抠门是台湾老板的通病，不过如果你是老板的话也会抠门的，这是自己当老板的通病。套用我原先老板的话，我那可都是真金白银。所以抠门只是缺点之一。台湾公司普遍存在另一个问题就是老板都爱吹牛，把公司前景，你个人在公司的前途说得天花乱坠，要你认为你能在公司得到很多。实际上你能得到的还是那有数的薪水，可怜巴巴的补助。这就是缺点之二吧。再有就是个别台湾公司存在着严重的等级制度，大陆人是不要妄想能升到很高职位的，你干到老也顶多是个中层管理者，你就是把自己全部风险给公司，老板到头还是不信任你。此之缺点之三。缺点还有很多，我就不一一列举。所以给仁兄的建议就是，抓紧时间在里面学点东西，有机会还是跳槽了。

其实绝大多数台资，都是日资，

日资先进入台湾，通常是寻找一个能力很弱的人合资，农民渔民都行，自己名义上当二老板，然后以台湾企业的身份进入大陆，这时候，也要找个大陆农民企业合资，自己仍然冒充二老板，实际上，控制权完全在日资手中

优点是，有各种好政策，赚钱多，缺点是，不会顾及大陆人

每个公司都有利弊，不管它姓台，姓港，姓日，姓美，姓欧，姓共，关键要看具体的厂规厂纪及企业文化。不可一概而论的。写心得也好，上早操也好，做内务也好，都是为了大家养成好习惯呀。有益无害吗。其他资方与劳方的利益冲突，大部分企业都是存在的。保持清醒头脑，知道自己在做什么，能做就做，有条件跳槽也可以呀，不过不要有太完美想法。

1/抠门
2/抠门
3/抠门