国家规定的标准的一个月工时是多少小时?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/16 17:53:49
我们公司说是210?是这样吗? 那平均每小时工资就是底薪除以210?
然后加班费再 乘以1.5 就是 平时每小时加班的工资?是这样吗?

国家规定的标准的一个月工时是163小时。

我国规定平均每月工作天数是20天。一年的天数减去3个黄金周(21天),减去日历新年3天,减去每周的双休(52-4周),再除以12个月,就是平均每月工作天数。

(365-21-3-48*2)/12=20.4天,合算为工时是20.4*8=163小时。

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

扩展资料

根据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)的第四条规定,企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。

(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;

(二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;

(三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。

参考资料来源:百度百科:工时制度    

你好,根据我国法律以及相关规定,我国的平均每天的工作时间是8小时,每周工作40小时这一标准工时制。

有的企业因为工作性质等的原因,不能实行标准工时,应当保证员工每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。

但有的公司和单位是私企,上班时间多长,是否加班,是否有加班费,这些都是老板说了算,你有什么办法呢。

标准一个月工时163小时。
中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第