公司要员工抵押一个的工资,是违反劳动法吗??

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/22 20:07:15
本人在中山的一家公司打工,可是公司要押一个月的工资!
也就是工作3个月才有工资拿,第3个月那第1个月的工资,公司这样做,违反了劳动法吗?怎样保护我们打工的权益?
违反了哪条劳动法规啊?哪位大哥指点一下。可以提出诉讼吗？刑事还是民事？

当然违法，属于变相押金，单位无权克扣工人工资。

到当地劳动部门投诉.

我比 你还惨，说好试用期是500，给我的却是200，并且是押了一个月，说以后的后来再给，谁知道呢。郁闷

用人单位违法，建议到劳动局投诉，如果离职的时候，可以提起劳动仲裁。

这个我不知道，可以问一下律师 http://www.afantee.com