民营企业应该为职工办理几个国家硬性规定的社会保险？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/01 10:57:12
我进入一个民营单位已经快3个月了 前2个月是试用期 后来正式签合同到现在还没有跟我们买社会保险 说是要等我在这里待稳定了 才跟我办理社会保险 不知道这样是不是合法的 还有一个问题就是 听说有一种生育险 不知道这个属不属于必须要办理的社会保险之一呢？？？？我是武汉的
但是单位说等稳定了 他会从签合同那天开始把我们交的 不知道这可信吗？？？

你现在的工作在哪里,因为我对深圳的比较熟悉所以跟你说说深圳的,给你参考.
在深圳如果是外地户口必须要办以下三种保险:工伤,医疗,养老
如果是深圳户口则需要办理所有的社会保险．
你是武汉人又在武汉工作，我想也是要办理所有社保的包括：工伤，医疗，养老，生育，失业保险．
国家法律规定，员工一入职就必须买社会保险，所以不存在你们单位的等稳定了再买的说法

通常所说的就是三险，医疗、失业、公积金

应该给缴纳养老、失业、医疗
试用期的保险都应该给缴纳，公司的借口不成立，应当到劳动仲裁部门申诉。

养老、失业、医疗，还有工伤和生育