请大家帮我想一个可行的办法

做这些事虽然很努力，但没有成就感！除了安心认命的人，都不会做太长时间。如果有恰当的机会，通常会马上离开的。
不知道你当初到这个单位来的目标是什么？这个单位最让你心动的岗位是什么？如果有，我建议你最好继续体现你的“完美服务”，等待心动岗位出现的时机出现。目前这种情况权当做岗前热身和人脉关系发展阶段。想想很多人想得到领导安排和赏识都没有机会呢？这一点不愉快算什么？一句话：继续忍！
如果这个单位没有你可能发展的方向，那么我建议你多多利用在本单位口碑不错的效应快快寻找另一个自己喜欢的工作。当然，也可和这些领导说一些自己的想法，他们这些人交际总要广一些，也许可以帮助到你。
总之，要显得想为这些领导提供服务，但更想不断发展自己！
祝你成功！

1.申请加薪 问你理由时可以和领导沟通一下
2.请几天假 让他们发现没有你时单位有多糟糕 你做了多少事
3.把所有交给你的任务 当成份内工作 努力做好 总会有人看到眼里的
4.换份工作 ……

我觉得要换工作,找个好的公司`

我想让你做这些事情的人都是你的上司,或者资力比你高了,在单位里要有地位,有学历有资历别人自然不会这样做了.我的观点还是要往上考.那到硬件的再换工作找好的工作别人就会高看你的.

有什么想法可以和领导沟通，你的工作两是个事实，我想领导可以理解的，你忙不过来可以申请加派人手，把本职工作做好。其他外加的工作不要拍胸脯。