办公室内勤人员的主要工作是什么

内勤人员是部门领导的细心帮手，领导的左膀右臂，工作细而杂，而且繁琐；如不加强各方面的学心来提高自身的业务水平，很难适应本职工作。

具体来讲，内勤人员要具有三种业务能力；1、拓展能力；2、分析问题的能力；3、人际交往能力。 内勤工作是一门艺术，要做好内勤工作，首先要具备作为内勤的一些基本素质，如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等，注意处理好一些工作上的矛盾。

内勤工作没有盲区，只要领导工作有可能涉及的领域，内勤就必须积极配合、认真完成领导所交办的各项工作。
有点类似于文秘的性质.

内勤工作职责(比较杂)

一、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。
二、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。
三、即使准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。
四、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。
五、做好资料、稳当、印章管理和文印工作。
六、负责全处财务报帐，会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。
七、按月拟造临时工工资表，送领导审批后，及时发放。
八、完成领导交办的其他工作任务。
九、根据工作需要，如果调整工作岗位，则应履行相应岗位工作职责。

朋友，这个工作不是固定的，每个公司都不一样的，主要就是这些：
1、负责办公室的卫生清洁工作
2、负责各部门的各种资料的签收、发放和管理
3、负责办公室档案的管理
4、负责办公室日常客人的接待
5、负责部门文字打印、传真收发
6、负责部门设备领用、管理，以及部门办公用品领用
7、完成领导交办的临时事务

具体到不同的公司有不同的工作内容,但基本的工作就是接电话啊,文件的打印啊,上传下达啊,档案的管理,收发文,等等文职类工作.

最垃圾的活给你干，可可