我的工资该怎么计算？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 05:58:08
我在苏州正规工厂工作，苏州的月最低工资标准是750元，我每天工作11小时，每周工作6天，请问我每月最低应当得到多少工资？
另外我还需要交纳什么费用，交多少，工厂需要帮我交纳什么费用，交多少，诸如养老金、社会保险、住房公积金、个人所得税等等的？
谢谢各位！
我是在新区的，这么算对吗？
每小时工资：750/20.92/8=4.48元
平时加班费：4.48*1.5*3*5=100.8元/周
周六加班费：4.48*2*11=98.56元/周
故每月应得最低工资为：750+(100.8+98.56)*4=1547.44元
新区规定个人交三金为11%，单位交五金33%，还有住房公积金单位个人各为8%（这个可以不交吗？）
如不计住房公积金，那我每月到手的工资为1547.44*(1-11%)=1377.22元
公司还应另外为我交纳1547.44*33%=510.65元

请问，对吗？

工资算得很正确啊，哈哈，快赶上财务人员了，
社保的部分如下：
按工资收入的11%由个人承担，公司承担34%，（如果你在苏州工业园区以外，园区是公司和个人都承担22%）
公积金的部分政府没有强制性，如果你有意愿交，按8%。公司也承担8%
这样按你算的工资1547.44*（1-11%-8%）=1253.43这就是你的到手工资数。
个人所得税现在的缴交基数为1600。所以你不用交，但也意味着你是低收入人群。
工资不高啊，加油！！
对了，我也在苏州，有什么事可以直接问我。

每小时工资：750/20.92/8=4.48元
平时加班费：4.48*1.5*3*5=100.8元/周
周六加班费：4.48*2*11=98.56元/周
故每月应得最低工资为：750+(100.8+98.56)*4=1547.44元

以上没错~~
养老保险的话是从你的工资中扣除,究竟扣多少,是按你的去年平均工资来算

的.比如你每年12月会发14个月的工资,那么应该是 (1547.44*12+750*2)/12*12%=200.7元

每个公司的交纳比例不同,我们这边是12%,你们那的话问问财务.

住房公积金也是按照你的去年平均工资来算的,与上面相同,
比例也得问你们公司.

大病失业保险的话,交纳额度很小~~

你的工资水平不需要交个人所得税~~

每小时工资：750/20.92/8=4.48元
平时加班费：4.48*1.5*3*5=100.8元/周
周六加班费：4.48*2*11=98.56元/周
楼上的你们好,能不能将每个数字代表的意思说明白点好吗?我始终对这块搞不懂,比如750是工资那20.92是什么?也就是计算的公式!谢谢!