公司如何计提福利费及如何再税前抵扣

计提时记入管理费用，管理费用属于损益类科目，期末结转就可以减少利润抵减应交企业所得税

福利费提取：按工资总额的14%按月计提。
所得税前调整：
税前可扣除的工资总额=员工人数×1600元/人。
税前可扣除的福利费=税前可扣除的工资总额×14％。如当年提取的福利费总额超出税前可扣除的福利费，超出额必须纳税前调整到应纳税额。

计提福利费是按工资总额的14%计提。
因为福利费是按工资总额计提的，如果要计算税前扣除的额度就必须先算出工资总额可以扣除多少。税前可扣除的工资总额=每个月工人总人数之和*960，多出来的要剔除。福利费就根据你计算出的工资总 *14%即可，多出也是剔除。

按工资总额的14%按月计提。但我要补充一点，上面960元还有一个数1600元,可能你不知哪个对,是这样的,今年一至六月份及往年是按960元的标准,但今年有了新的计税标准,这个是从今年下半年也就是七月份开始执行的,按1600元.

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