现工厂在未与我协调的情况下,由原来的司机调为生产部普通员工,合理吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 07:20:51
普通员工的工资及待遇远远低于司机的员工.每年都有与工厂签订一份"所谓的劳动合同"职位却是:员工.但是,我的实际工作是做司机的,这样我可以提出终止劳动关系?又能得到什么补偿呢?

如果你当司机的合同还没有到期，企业算更改合同，你不想干即不要签订新合同，要求企业继续履行原合同。你不要提出辞职，这样企业不要你当司机就只有与你解除合同，企业要给你经济补偿。如果你提出辞职你就什么也得不到。

如果你当司机的合同已经到期，你不想干只有走人了。

祝你好运！

不合理,不要与它签这种所谓的合同.