我被不合理的规章制度罚了我该不该申诉?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/28 14:18:17
我在一家物业公司做保洁员.物业规定不管做什么工作都不让代口罩说是影响形象.有一天我替一名休息的保洁员扫园区,正好有一堆人类,我就憋着气扫,这时一个业主过来问我咋不带口罩呢?我说不让带,同时我就和业主发了牢骚,业主也发表了看法,这时正好敢上物业经理在这通过,说我发牢骚不对就罚了我20元钱,我现在已不在这家物业干了,但我还是想不通,我老想到劳动部门申请仲裁,来维护我的合法权益,请大家来参谋一下,我的想法对吗?

从法理上你应该申诉
但现在的情况是即使你申诉了，也不见得有什么对你有利的结果，况且还浪费精力和钱财。
不行就自我发泄一下吧！

物业的行为是违法行为。
《劳动法》第五十四条规定 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
因为在恶劣的工作环境下带口罩是维护劳动者健康所必要的劳动保护，物业公司不仅不支持劳动者进行劳动保护，而且还按自己违法的工作制度对员工进行处罚，完全是违法行为，你可以到当地劳动局进行投诉。