过五一，十一放假应该扣基本工资吗？

不是合不合理的问题！！是不合法的！！可以告他们！！！

不会的 。 不过你在私人小企业就不知道了

这是违法的.

不应该扣工资
属于法定节假日
要是正常上班还要算三薪的

那是不应该的违法要说工作忙你还偏想要放几天假那是你的原因只能说奖金没有了但基本工资也应该给如果说这几天因为你放假的原因导致企业经济受损那就有你的责任了

这是超级违法的....