请说说你们的看法

楼主把所有分数都捐出来了，不容易啊。我得回答回答。
你经理的确有些不厚道，只要平时工作完成了就行了嘛，何必自由时间都控制得那么严，真是不讨好。让我呀，我一定要该干吗干吗，不行就和他讲理，那有啥不敢讲的？他也是企业雇来的，谁怕谁啊，不行去和老总说。

这样的经理估计他的心理有点偏执,他可能还生活在60的代吧.认为那样做才是好同志吧

依我看，这样的地方楼主也不必再呆下去了，趁早换个地方吧，不过走之前也不能太便宜他了，只一段时间，你最好多搜集点证据，然后去劳动监察部门或者法院起诉他，要求赔偿这么长时间以来的加班费和精神损失费，不能白给他干嘛。

你们那个部门有多少人啊,大家都怎么想啊,如果人多,工资待遇又高,大家都不出头,我看你就别想啥了,出头的椽子先烂啊;我看你也是个老实人,别招惹了事自己又收不了场,最后吃亏的是你自己;你有再多的证据,打官司这种事在中国有多难,咱有那个精力吗.
如果你周日有事,你尽管和他请假,如果他扣你的工资,你可以找他谈.也可以和老总谈.谈不成你就得炒他.
如果你很有实力:组织力,凝聚力,语言表达力,你可以组织其他人一起联名到老总那里要求辞去他或要求他改正,当然,他不走你就得走.他走了你就是经理,因为你表现了你的非凡,老总不用你就算眼瞎.在这样的公司工作,依然没有前途.
祝你好运吧.

我们的权利还要我们自己来维护啊！
大家团结起来斗争吧！
我支持你！

如果你还没有其他出路，最好不要闹僵掉；不过一直这样下去也不行啊，哪有这样的人的！！！！最好和大老板商量一下，不过你最好不要做那个带头的人，容易吃亏．
等下次你有其他出路的时候，好好整整他．
再要么，你一定要爬上去，做得比他好，职位比他高，到时候．．．．