试用期满了,公司不通知是否录用是不是视为自动转正
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/25 17:23:52
我今天八月份到一家公司工作,签了三个月的试用期合同,到今天为止刚好满试用期,公司以前有人要转正的话都会提前大概一周左右填写转正申请,但到今天为止公司没给我任何回应,这是不是可以视为自动转正?假如过了试用期以后公司要辞退我是不是应该多赔偿我一个月工资?若我要辞职的话要赔偿公司吗?还能领到最后一个月的工资吗?都应该根据哪条法律维护自己的权益?
今天去问领导了,她说还要再考虑一下。。。试用期都满了,她还考虑什么~
我们假如转正的话是要填写转正申请,继续签定正式合同的,但是现在我什么都没看见。
耽误我找新的工作~~~
结果讨论出来,他们听我说不给我答复就视为自动转正,就说要延长一个月,不甘心啊
今天去问领导了,她说还要再考虑一下。。。试用期都满了,她还考虑什么~
我们假如转正的话是要填写转正申请,继续签定正式合同的,但是现在我什么都没看见。
耽误我找新的工作~~~
结果讨论出来,他们听我说不给我答复就视为自动转正,就说要延长一个月,不甘心啊
你最好找领导问一下,试用期已满,转正的话需要履行什么程序吗?如果没有明确的答复,你可以直接走人.最后一个月工资当然要领.
这要看你和公司签署的劳动合同的约定来认定,如过了试用期,不需要书面的认可的,自然发生法律效力的,视你转正了。如果公司在试用期辞退你,公司不需要像你支付经济补偿,但是必须足额的发放你的实际所得的工资。