社会保险交纳标准是什么

1.在单位,对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.个人参加社会保险,一般可以参加养老保险和医疗保险,费用全部由个人承担,按照当地上年度职工平均工资为基数,养老保险交纳比例是20%,医疗保险交纳比例是8%;

每个地方不同,因为统筹不同,原则是收大于支,略有剩余
因此,各种保险缴纳标准各地不同,我可以提供给你山东省烟台市的标准:

缴费比例

养老保险:单位20% ,个人8%
医疗保险:单位7%,个人2%
失业保险:单位2%,个人1%
工伤保险:单位0.6-2%,个人不负担
生育保险:单位1%,个人不负担

缴费基数

上年度全省在岗职工平均工资的60%为最低基数,300%为最高基数
以职工本人的工资为缴费基数,低于最低基数按最低基数,高于最高基数部分不记.

以个人工资为缴费基数
养老:单位20%个人8%
医疗:单位6%个人2%
工伤:单位1%
失业:单位2%个人1%
生育:单位 1%