UC知道北京查询工资个税需要有单位介绍信吗？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 02:23:09
揣进自己腰包里的事情是现实中发生的，我曾经在老板的机器里看到过专门报给税务机关的工资单。跟实际的差距很大。所以“一般是不会发生的”，在这里表示怀疑，我想知道税务机关用什么方式来杜绝这种事情的发生，掌握每个员工的银行账户？恐怕没这么细致吧。再者我作为纳税人，我认为拿着身份证去看我交过多少税是天经地义的事情。为什么要单位出据介绍信才能察看的所谓道理才被理解成理所当然应该干的？税务机关既然不能有效的监督这种偷税漏税行为，作为纳税人的我们为什么不可以力所能及的检查一下？同事管老板要过这种介绍信，老板当然是不给的。
其实发这个贴子只是希望引起一些注意，不合理的规章制度甚至法律法规都不少，和我国的国情有关,也可以说和生产力发展水平有关。曾经发过一篇讨论gas gun在国内合法性的贴子，结果被删掉。这也是规章制度不合理的一个体现。也许我们可以说，再过20年这些事情就解决了，可是我们的一生有几个20年？20年能解决吗？呵呵。生活中和这些不合理的规章制度接触的机会不多，但是接触类似事情的机会在逐渐的增加。看到的还是一个臃肿，声誉不佳的公仆队伍。这方面要说的话可以说很多，哎，从自我做起吧，虽然我不是公务员。
公司扣缴个人所得税是法定业务，向地税局申报时需要填写一系列的表单，税务部门定期要进行检查，你担心老板“揣进自己的腰包里”一般是不会发生的，否则查到后要处罚的。
关于查询问题，一般你们公司财务是清楚的，可以查阅。如果到税务机关去查询，公司开个介绍信是应该的，不然谁证明你是该公司的员工。
所有的制度都是有缺陷的。偷漏税确实很严重，除了制度缺陷外，与个人的纳税意识有关系。国家税务总局已经有规定，每年向每一个纳税人提供个人缴纳的“个人所得税完税证明”。这一制度实施后，可能会好一些。现实生活中，如果有证据，举报也是一个途径，能补上制度的缺陷。社会监督是一种好办法。一经查实，老板的偷税成本也是很高的。
你说的话,我是深有同感!以前玩过你说的那种说法的人很多，但受了教训后再也不会了。税务部门是多少人，纳税人是多少人？1比1000还不止，你让税务部门怎么做？想想也难啊！
我倒是很赞赏你的看法，公民有责任为国家分忧。可5000年的文化造就了我们，要说有所改变，那也得给时间吧。相信“面包会有的”！
个人所得税是个人交纳、企业有义务代扣代交的一个税种。你们有权利向你们的老板了解及查看税单及扣款明细。去地税当然要出示公司介绍信。
我认为，关键是你们自己先要了解知道国家税法规定的个人所得税的税率，然后根据自己的工资情况来判断扣款是否正确。
个人所得税的起征点是1600元，1600元以下不征收个人所得税，1600以上，才开始征收。
个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
工资、薪金所得项目税率表
级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除法（元）
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5000元至20000元的部分 20