民工怎样保障自己的利益

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/31 02:49:03
一个装修公司请我在A工地做事。而这个公司又接了B工地。B工地的负责人说要我顺便也帮B工地打工(A、B工地都是同一个公司接的,这样做他们可以节省成本),然后给我适当的工资(就是说比A工地的工资少)。我也答应了。
B工地工程完工后,B工地的负责人也把工资发给我了。
但是我在结算A工地的工资时,A工地的负责人居然要扣除,我在B工地做事的工资。他的理由就是:同一个人,帮同一个公司打工,不可能拿两份工资。
我只是公司请的临时民工,没有签过任何书面材料,当初也没有说相关规定。B工地的负责人,当初说的是给我适当的工资。也没有说这样做工,工资可能有冲突。那就表示,我可以拿两份工资。而且,A工地的工作时间是白天,而B工地的工作时间是晚上。也就是说,我没有在A工地的工作时间内做B工地的事。
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二楼的朋友,我怎么跟你联系呀。请你留个联系方式,或者你加我的QQ:379737749

公司的做法没有任何道理
你应该获得两份报酬,而且都是你的合法所得
现在因为没有签订合同,所以你要收集一些证据,来证明你确实在A工地工作过,然后可以向劳动保障局提起劳动仲裁,要求发放你报酬;一般来说,装修公司请你去做工的话,和你联系的应该是项目击经理,而此事可以看出来项目经理有意克扣你的工资,你可以先到公司经理那里去投诉,现在装修行业竞争很激烈,装修公司一般都很注意自己的形象,所以你去公司经理那里去投诉的话,一般都会很重视,给你解决的。
还有疑问,可与我联系

你应当取得两份工资。这些报酬都是你的劳动所得。

装修公司请你在A工地做事,虽然没有签订劳动合同,但成立事实劳动关系,应当按约定支付劳动报酬。A工地拒绝支付工资,你应当向装修公司索要报酬,因为你是受雇于装修公司,且在A处按规定完成工作,公司有义务支付劳动者的工资。至于A处欠你的工资,由公司向他们索要。你在B工地的工作属于你自己承接的业务,并用空余时间完成的,获得的工资合理合法。
对此,你可以向劳动局投诉,要求公司支付你的报酬。

中国亿万民工将被正式纳入社保体系。北京统计局新闻发言人于秀琴日前在接受《中国日报》专访时透露,中国明年下半年开始实施新的失业率统计方法,民工等阶层将被首次纳入统计范围。复旦大学中国经济研究中心主任张军表示,该举措意味着亿万民工将得以纳入失业保险体系,是解决城乡二元经济分割上的重要一步。
1994年开始,中国开始采用现行的“城镇登记失业率”,但作为无法回避的矛盾是,包括民工在内的部分失业人口并没有“登记”在案。据《中国日报》上周六的报道,北京统计局新闻发言人于秀琴向其透露,自明年下半年起,中国政府将暂停统计“城镇登记失业率”,将部分遵循国际惯例,用抽样调查的方法统计失业率数据。于秀琴承认,新方法的采用可能使失业率数据“大大超过”目前的统计所得,民工等阶层将被首次纳入统计体系。

于秀琴表示,新的统计方法相比以前要精确得多,事实上,统计部门自2000年始就尝试在失业率统计中引入抽样调查,但所得数据从未公开披露过。而来自国家统计局的消息也称,在下月的全国人口普查中,将附带抽样调查失业情况。

而在统计的纯技术问题背后,却隐含着中国亿万民工将被正式纳入