面试时候应该问招聘者什么问题？

如果面试官问你还有什么问题没？最好你能问一两个问题的，如果答没有，说明这次面试没希望了。在问问题时最好别问工资、待遇的问题。
一般是问你应聘职位的具体要求，公司的长远发展，公司的员工培训这方面，要让人事觉得你很想进公司，而且你也很适合这职位

很简单，第一，他能给你什么待遇，薪金水平大概多少？
第二，三险一金有无保障？
第三，能不能提供定期培训之类的提升自己业务水平的课程？
第四，公司今后发展将会达到什么层面？

你对该公司的好奇点都可以问~~甚至福利待遇等等~~~

简单把你所有的长处已经能给这个公司带来效益的地方。尽量夸大点全说一遍。但是不要离谱~然后反问招聘者。您觉得我除了以上的作用外，还需要学习那些方面的知识才会离符合这个岗位的要求走的更近呢？