辞职善后的问题

我给你两方面的建议：
1、如果你所在的公司管理制度有明文规定，上班必须穿制服，那么提供工作制服就是企业的义务，而且不应该要押金、扣工资之类的，应该免费提供给员工，辞职后公司可以收回也可以不收回，但是就是不应该扣员工的钱，这是从法律的角度说。如果公司违反规定，你可以到仲裁告他。
2、如果公司要扣一部分钱作为公司制服的钱，不多的话就算了吧，有精力就找个更好的工作比较重要，没必要和这些鸡毛蒜皮的小事纠缠。这是从人情的角度说。
所以，如何选择，你可以看情况，关键看自己是什么态度。
祝你好运！

工作制服穿走就扣工资吧？

等你提出辞职时公司会详细跟你算的，便宜不了你。

是啊,如果规定要扣,你就不用多讲,让它扣好了.如果不扣,算你运气好哦