没有签定劳动合同有权休产假吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/20 00:40:18
本人在北京,在现在的单位工作了一年多了,但期间没有签定劳动合同,不过相关的保险单位到是给上了,这种情况我能享受正常的产假吗?(本人没结婚)谢谢回答:)
楼下的你没看明白~我没跟单位签定劳动合同,但是从我转正以后我享受正常员工的待遇,单位给上保险.我的意思是这种情况可以休法定的产假吗?

如果成立事实劳动关系，没有签定劳动合同和签定劳动合同的劳动者享有同等的权利，能享受正常的产假。

没结婚享受什么产假啊
劳动法有明确规定，可以享受产假
用人单位不得在此期间和哺乳期间以任何名义中断劳动合同